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【多选题】

管理激励与约束机制设计模型为()。

A、个体管理激励与约束机制设计模型

B、群体管理激励与约束机制设计模型

C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型

D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型

更多“管理激励与约束机制设计模型为()。”相关的问题
第1题

A、负责建立公司系统输变电工程设计、施工、监理激励约束机制,并制定相关管理办法  B、负责指导和监督输变电工程设计、施工、监理激励约束机制的实施  C、负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果  D、负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议  

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第2题

A、企业内部机制  B、管理激励机制设计  C、管理约束机制设计  D、企业绩效考核体系  

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第4题

A、激励约束环境  B、资源要求  C、企业内部环境  D、被管理者需求  

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第5题

A、工作机制约束机制、考核机制  B、激励机制、处罚机制、考核机制  C、激励机制约束机制、奖励机制  D、激励机制约束机制、考核机制  

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第6题

A、激励问责机制  B、监督评价机制  C、制衡效率  D、激励约束机制  

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第7题

A、激励方法员工需求结合的原则  B、物质激励和精神激励相结合的原则  C、激励贡献挂钩  D、建立激励相应的约束机制  

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第8题

A、内规建设应当明确规章制度的制定流程  B、内规建设需要把握好激励约束的关系,设计好具体的激励约束措施和机制  C、内规建设要建立定期后续评估机制  D、内规建设首先需要外规内化,无须考虑机构自身特点,要全面内化  

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第9题

A、负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议  B、负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果  C、配合输变电工程设计、施工、监理激励工作的日常管理  D、配合输变电工程设计、施工、监理激励评价工作  

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