马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()
A、分析人的动机
B、满足人的需要
C、观察人的行为
D、改造和修正人的行为
A、分析人的动机
B、满足人的需要
C、观察人的行为
D、改造和修正人的行为
A、人的一种需要得到满足以后,较高层次的需要就会出现,并继而成为主导需要 B、成就需要,权力需要和被接纳需要是需要的核心,认为拥有高成就 C、生存,相互关系和成长是人的三种核心需求,强调对成长的需求有更强的激励作用 D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
A、马斯洛的需要层次注重社会正常人的需要,因此具有普遍性 B、马斯洛的需要层次是一个有严格组织的层级系统 C、马斯洛充分认识到了高级需要对低级需要的调节作用 D、马斯洛准确揭示了人类需要产生的客观规律 E、马斯洛主要从人的社会性方法阐述需要层次的
A、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相侼 B、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同 C、此俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论 D、此俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论
A、人的需要按层次排列的,从低层次需要到高层次需要 B、人的行为动机是为了满足他们未满足的需要 C、只有当人的低层次需要满足后,才会有向高层次发展的需要 D、当高层次需要发展后,低层次需要就不再存在