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【判断题】

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。

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更多“马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。”相关的问题

第1题

[简答题] 如果你是护士长，请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论？

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第2题

[] 提出了成就需要理论的是（）。

A、A.马斯洛 B、B.泰勒 C、C.麦克利兰 D、D.托尔曼

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第3题

[单选题] 把人的需要分为成就需要、亲和需要（或称归属需要）和权力需要的管理学家是（）。

A、马斯洛 B、奥尔德弗 C、赫兹伯格 D、麦克利兰

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第4题

[] 在人的需要理论中，提出了成就需要理论的是（）。

A、A.马斯洛 B、B.斯普兰格 C、C.麦克利兰 D、D.田崎仁

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第5题

[单选题] 当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。

A、法约尔 B、戴维·麦克利兰 C、马斯洛 D、赫茨伯格

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第6题

[单选题] 需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

A、马斯洛 B、安索夫 C、迈克波特 D、安东尼

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第7题

[单选题] 马斯洛层次需要论的爱与归属需要不包括（）

A、友情 B、爱情 C、自我理想的实现 D、亲情

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第8题

[单选题] 下列各项不属于需要理论的是（）。

A、洛克的目标设置理论 B、马斯洛的需要层次论 C、麦克利兰的成就需要理论 D、奥德弗的ERG理论

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第9题

[单选题] 人最核心的需求有三种，分别是生存、关系和成长，提出这一观点的是（）。

A、赫茨伯格的双因素理论 B、麦克利兰的成就需要理论 C、马斯洛的需要层次理论 D、奥德弗的ERG理论

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