责任文化内涵的正确理解是()
A、责任意识是职业人精神的体现,要求我们对事业负责,对企业的发展负责
B、责任需要能力来支撑的
C、关键是要有责任意识和责任能力
D、责任意识和责任能力离开责任行为是无法实现的
A、责任意识是职业人精神的体现,要求我们对事业负责,对企业的发展负责
B、责任需要能力来支撑的
C、关键是要有责任意识和责任能力
D、责任意识和责任能力离开责任行为是无法实现的
A、小学低年级,以培育学生对中华优秀传统文化的亲切感为重点,开展启蒙教育,培养学生热爱中华优秀传统文化的感情。小学高年级,以提高学生对中华优秀传统文化的感受力为重点,开展认知教育,了解中华优秀传统文化的丰富多彩。 B、初中阶段,以增强学生对中华优秀传统文化的理解力为重点,提高对中华优秀传统文化的认同度,引导学生认识我国统一多民族国家的文化传统和基本国情。 C、高中阶段,以增强学生对中华优秀传统文化的理性认识为重点,引导学生感悟中华优秀传统文化的精神内涵,增强学生对中华优秀传统文化的自信心。 D、大学阶段,以提高学生对中华优秀传统文化的自主学习和探究能力为重点,培养学生的文化创新意识,增强学生传承弘扬中华优秀传统文化的责任感和使命感。
A、企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者 B、企业文化形成于企业发展过程中 C、企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和 D、企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
A、当制度的内涵被员工心理接受,并自觉遵守时,制度就变成了一种文 B、制度和文化是相互依存、相互影响和相互推动的 C、在企业文化建设中,既要扎扎实实地搞好基础建设管理,强化制度、强化规范,又要不失时机地加强企业文化建设,提升管理的层次和品位 D、完善的制度可以代替文化的作用,而卓越的文化管理也可以代替制度管理