【单项选择题】
组织开发的人力过程干预包括诊断和需求分析、以组织和团体为目标的干预方法以及（）。
A、A.以个人为目标的干预方法
B、B.以诊断和供求分析
C、C.以收益为导向的方法
D、D.以回报率为目标的方法
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A、目标分析 B、组织分析 C、任务分析 D、形势分析 E、个人分析
A、A.以个人为目标的干预方法
B、B.以诊断和供求分析
C、C.以收益为导向的方法
D、D.以回报率为目标的方法
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