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【多选题】

企业文化的性质主要表现为（）

A、历史性

B、人本性

C、动态性

D、有机性

E、复杂性

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第1题

[填空题] 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，

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第2题

[多选题] 企业文化和社会文化的关系主要表现在（）。

A、企业文化与社会文化环境和背景相呼应 B、企业文化对社会文化环境会发生作用和影响 C、社会文化是企业文化的一种亚文化 D、企业文化是社会文化的一种亚文化

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第3题

[多选题] 根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。

A、跨国经营型企业文化冲突 B、合资型企业文化冲突 C、民营型企业文化冲突 D、并购重组型企业文化冲突

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第4题

[多选题] 企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

A、企业家是企业文化的传播者 B、企业家是企业文化的管理者 C、企业家是企业文化的创立者 D、企业家是企业文化的变革者

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第5题

[单选题] 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）

A、企业性质 B、内容特质 C、发育状态 D、市场角度

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第6题

[多选题] 企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。

A、企业家是企业文化的精心培育者 B、企业家是企业文化的开创者 C、企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师 D、企业家是企业行为文化的传播者

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第7题

[单选题] 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（）

A、企业性质 B、内容特质 C、发育状态 D、市场角度 E、社会角度

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第8题

[多选题] 企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。

A、主文化和亚文化 B、外生文化和内生文化 C、个体文化和群体文化 D、传统文化和创新文化

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第9题

[多选题] 企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。

A、主文化和亚文化 B、外生文化和内生文化 C、个体文化和群体文化 D、传统文化和创新文化

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