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【多选题】

企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。

A、主文化和亚文化

B、外生文化和内生文化

C、个体文化和群体文化

D、传统文化和创新文化

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第1题

[多选题] 企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。

A、主文化和亚文化 B、外生文化和内生文化 C、个体文化和群体文化 D、传统文化和创新文化

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第2题

[] 透过美达公司通过企业文化冲突所带来的经营变革，你认为企业文化冲突可以在哪些方面催生文化的创新？

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第3题

[填空题] 日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面，一是（），二是（）。

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第4题

[简答题] 什么是冲突，冲突的本质主要表现在哪些方面？

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第5题

[] 核安全文化表现而言，它是由哪两个主要方面组成？

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第6题

[单选题] 企业文化发生变革的内因主要是（）？

A、企业发展 B、企业文化本身产生的冲突 C、企业主文化与亚文化的冲突 D、企业经营危机

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第7题

[多选题] 根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。

A、跨国经营型企业文化冲突 B、合资型企业文化冲突 C、民营型企业文化冲突 D、并购重组型企业文化冲突

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第8题

[判断题] 企业综合安全管理，主要涉及企业安全管理的两个方面，即建立企业安全生产的健康长效机制和抓好各项规章制度的落实。

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第9题

[] 最为典型的企业文化冲突类型是（）。

A、A.跨国经营型企业文化冲突 B、B.合资型企业文化冲突 C、C.民营型企业文化冲突 D、D.并购重组型企业文化冲突

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