职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？

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第1题

[判断题] 职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。

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第2题

[单选题] 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法错误的是（）

A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴

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第3题

[] 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）

A、A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B、B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C、C.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D、D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴