【单选题】
分管工作履职不到位造成工作差错、失误，管理人员（）。
A、红线
B、通报批评
C、失格
D、降档
查看正确答案A、1 B、2 C、3 D、4
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第4题
A、失误、疏忽大意而影响工作造成损失的 B、经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的 C、无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴，轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的 D、管理不到位，措施不得力，违反规定，滥用职权，玩忽职守，失职渎职，影响生产和造成事故的，或给企业或社会中造成不良影响的 E、因饮酒、赌博，影响工作的 F、违反《信访条例》规定信访的
第5题
A、运营主管年度工作质量考核不合格的 B、受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的 C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的
第8题
A、营销人员因工作失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等原因，造成经济损失金额50万元及以上 B、差错电量200万千瓦时及以上 C、差错金额100万元及以上 D、在全国、全网或省范围内产生重大不良影响的事件
第9题
A、运营主管年度工作质量考核不合格的 B、受派机构的内控管理水平明显下降，受到委派行三次（含）以上点名批评，或违规、风险隐患受到一级分行（含）以上单位通报批评的 C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的
