【判断题】
查看正确答案A、红线 B、通报批评 C、失格 D、降档
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更多“管理人员因履职不到位，触碰履职安全“红线”，必须由单位负责人予以“诫勉谈话”，不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职，性质严重并对造成严重后果负有责任的，应按责任进行追究。”相关的问题
第7题
A、核验相关人员证件及人员配备是否符合相关要求 B、抽查施工单位（含分包单位）项目部关键岗位人员到岗及其履职记录 C、抽查监理单位现场监理部关键岗位人员到岗及其履职记录 D、抽查关键岗位人员、证件、履职记录以及现场情况是否相符 E、对人员配备不达标、擅自更换、不到岗或不按规定履职的应责令限期改正；对发现二次以上违规行为的应按规定上报相关企业和人员不良行为记录，情节严重的提出行政处罚建议
