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【多选题】

完善的晋升制度（）。

A、是避免企业人才外流的重要手段

B、是吸引外部优秀人才的重要手段

C、有利于合理使用人才

D、有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性

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第1题

[多选题] 进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善（）。

A、公务员考核 B、公务员晋升 C、公务员福利 D、公务员培训

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第2题

[单选题] 西方一种普遍运用的文官晋升制度是（）

A、唯功晋升制度 B、唯贤晋升制度 C、唯才晋升制度 D、因事赏人制度

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第3题

[多选题] 构建星级台区经理（）和（）机制，完善量化考核体系，实现台区经理管理工作的制度化和规范化。

A、评价 B、晋升 C、量化

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第4题

[] 怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。

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第5题

[单选题] 内部晋升对单位的要求不包括（）。

A、完善的职务体系 B、具有完善的职业生涯管理体系 C、有足够多的可备选晋升岗位 D、明确的职业资格认证体系

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第6题

[多选题] 构建星级台区经理评价和晋升机制，完善量化考核体系，实现台区经理管理工作的（）。

A、标准化 B、专业化 C、制度化 D、规范化

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第7题

[填空题] 目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以为主，同时（）兼有其他晋升制。

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第8题

[单选题] 怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。

A、阶梯型 B、阳光型 C、竞争型 D、开放型

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第9题

[] 建立完整突发事件预警信息制度，主要包括：建立完善信息监控制度、（）、建立严格的信息发布制度。

A、A.建立完善信息保密制度 B、B.建立完善信息报告制度 C、C.建立完善信息归类制度 D、D.建立完善信息统一制度

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