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【单选题】

西方一种普遍运用的文官晋升制度是（）

A、唯功晋升制度

B、唯贤晋升制度

C、唯才晋升制度

D、因事赏人制度

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第1题

[单选题] 西方（）即文官制度，指在近代西方国家里政府以法律为依据，对各级文官进行分门别类管理的一系列规章制度。

A、聘任制度 B、考核制度 C、公务员制度 D、升迁制度

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第2题

[单选题] 西方唯功晋升制度的文官制度，这体现了教育人事行政的（）

A、论功行赏原则 B、任人唯贤原则 C、合理流动原则 D、因事择人原则

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第3题

[单选题] 西方国家普遍采用的晋升方法是（）。

A、越级晋升 B、功绩晋升 C、考试晋升 D、考核晋升

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第4题

[多选题] 西方国家公务员制度普遍实行“两官分途”，“两官”指（）

A、事务官 B、政务官 C、文官 D、武官

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第5题

[填空题] 目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以为主，同时（）兼有其他晋升制。

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第6题

[填空题] 虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度，但西方各国的职业文官队伍则是出现于（）世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。

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第7题

[判断题] 目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。

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第8题

[填空题] 作为一种现代形态的行政学理论，新公共管理理论是“（）”运用于公共部门的结晶，它表明了传统形态的行政学理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。

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第9题

[单选题] 作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从（）开始形成发展起来的。

A、19世纪 B、19世纪前期 C、19世纪中期 D、19世纪中后期

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