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【单选题】

作为一种现代人事管理的体制和模式,国家公务员制度(文官制度)是从()开始形成发展起来的。

A、19世纪

B、19世纪前期

C、19世纪中期

D、19世纪中后期

更多“作为一种现代人事管理的体制和模式,国家公务员制度(文官制度)是从()开始形成发展起来的。”相关的问题
第5题

A、A.管理主义  B、B.企业化政府  C、C.后官僚体制模式  D、D.市场导向共行政  

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第8题

A、背景资料:  B、人力资源管理作为理论体系,可以说是20世纪70年代已开始兴起,80年代蓬勃发展,90年代风靡世界。人力资源管理取代传统人事管理,使人事管理面貌为之新。仅从表面上就可以看到,其管理幅度宽泛多了,管理深度也加大了。特别是1986年美国著名管理学家彼得·德鲁克《传统人事部门,再见!》发表,是个重要标志,在国际社会引起了强烈反响。时间许多司纷纷将人事牌子改换为人力资源部,但很多企业人力资源部门并未实现职能转变,仍然是具体事务执行者,人力资源管理理念没有真正指导企业管理实践,形成了新瓶装旧酒现象。这说明在企业管理实践中,很多人还没有真正理解人事管理人力资源管理区别。  C、问题:请回答人力资源管理与传统人事管理主要区别?  

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