任职考察谈话应当制作书面记录，由考察人和拟任人员签字。

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第1题

A、环保 B、安全生产 C、税务 D、计生

第2题

A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 B、主要缺点和不足 C、民主推荐、民主测评情况 D、家庭情况

第3题

A、主要工作成绩 B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 C、主要缺点和不足 D、民主推荐、民主测评等情况

第4题

A、党委（党组） B、组织人事部门 C、纪检监察机关 D、干部考察组

第5题

A、了解拟任人员的基本情况 B、对拟任人员需要重点关注的问题进行提示 C、中国保监会认为应当考察的其他内容 D、近两年的工作情况

第6题

A、民主推荐、组织考察、讨论任职 B、民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续 C、民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续 D、民主测评、组织考察、讨论决定

第7题

A、多1人 B、至少多1人 C、多2人 D、至少多2人

第8题

A、收集的文件资料 B、谈话记录，实地考察记录 C、在尽职调查过程中形成的其他书面材料 D、会议纪要

第9题

A、组成考察组，制定考察工作方案 B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况 C、在公司范围内发布考察预告 D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况

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