下列有关成本费用关键内部控制制度的说法中,不正确的是()。
A、A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付
B、B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务
C、C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标,建立成本费用预算制度
D、D.企业应当根据自己单位生产经营特点和管理要求,选择合理的成本费用核算方法
A、A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付
B、B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务
C、C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标,建立成本费用预算制度
D、D.企业应当根据自己单位生产经营特点和管理要求,选择合理的成本费用核算方法
A、内部控制是个持续过程,功在平时,宜未雨而绸缪,勿病急才投医。 B、控制并非越多越好,关键是围绕控制目标,抓住关键控制点。 C、内部控制的重要目标之一是提高经营效率。 D、内部控制有时并不复杂,但内部控制制度设计、改进及执行需要智慧、经验和专业。
A、A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 B、B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 C、C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷 D、D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价
A、内部控制制度有两类:内部会计控制制度和内部管理控制制度 B、内部管理控制制度包括且不限于组织结构的计划,以及关于管理部门对事项核准的决策步骤上的程序记录 C、会计控制制度包括组织机构的设计以及与财产保护和财务会计记录可靠性有直接关系的各种措施 D、在内部控制制度阶段,内部控制的研究重点逐步从一般含义向具体内容延伸
A、企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系 B、员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制 C、内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等 D、内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
A、了解内部控制环节,初步评价内部控制制度,实施实质性测试,评价内部控制,实施符合性测试 B、了解内部控制环节,实施实质性测试,初步评价内部控制制度,评价内部控制,实施符合性测试 C、了解内部控制环节,初步评价内部控制制度,实施符合性测试,评价内部控制,实施实质性测试 D、了解内部控制环节,实施符合性测试,初步评价内部控制制度,评价内部控制,实施实质性测试