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【单选题】

关于福利费的扣除标准，税法规定按（）。

A、企业发生的合理的工资薪金的2%

B、销售收入的0.5%

C、企业发生的合理的工资薪金的14%

D、企业发生的合理的工资薪金的17%

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第1题

[单选题] 下面关于职工福利费的说法正确的是（）。

A、企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B、企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除 C、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除 D、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

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第2题

[多选题] 按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的有（）。

A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利 B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理 C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除 D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用

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第3题

[填空题] 企业所得税规定：职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的（）、（）和（）可以从收人中计算扣除。

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第4题

[单选题] 甲公司2014年度税前会计利润为9900万元，所得税税率为25％。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元，职工福利费为150万元。经查，甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除；企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2014年的净利润为（）万元。

A、9970 B、2492.5 C、7407.5 D、7425

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第5题

[] 工资及福利费成本项目是指（）。

A、A.全体职工的工资和按规定比例计提的福利费 B、B.直接参加产品生产的工人工资及福利费 C、C.计入成本的原材料节约奖 D、D.车间管理人员工资及福利费

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第6题

[单选题] 将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费，按实发工资的（）来确定应付福利费的扣除限额。

A、14% B、15% C、20% D、25%

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第7题

[] 下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）。

A、A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 B、B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 C、C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除 D、D.企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

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第8题

[判断题] 在计算应纳税所得额时，职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）

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第9题

[简答题] 某公司向税务机关申报年应纳税所得额为6万元，经税务机关审核，企业实际发放职工工资185万元，并按实发工资总额分别计提了职工福利费、工会经费、职工教育经费25.9万元、3.7万元、2.775万元。该公司当年共有职工200人，当地政府确定人均月计税工资标准为600元。除工资及工资附加“三费”外，其他项目没有问题。则：（1）税前允许扣除的工资费用是（）万元（2）税前允许扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费是（）万元。（3）当年应纳所得税额是（）万元。

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