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【简答题】

劳动规章制度审查、修订的原则有哪些?

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第4题

A、A.在发布修订规章制度时,印发通知应说明被修订制度名称、修订原因以及修订前后具体条款变化情况  B、B.规章制度修订和新设制定一样,必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核(审议)、审批、发布程序  C、C.在新制度中废止原规章制度,不再单独履行废止程序  D、D.制度管理部门向制度起草部门提出修订、废止制度建议,起草部门必须采纳  

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第5题

A、劳动规章制度主体不明确  B、劳动规章制度偷换概念  C、劳动规章制度制定过程不完善  D、劳动规章制度违法  

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第7题

A、劳动规章制度评估主体  B、劳动规章制度评估对象  C、劳动规章制度评估目标  D、劳动规章制度评估标准  E、劳动规章制度评估方法  

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第8题

A、劳动规章制度评估主体  B、劳动规章制度评估对象  C、劳动规章制度评估目标  D、劳动规章制度评估标准  E、劳动规章制度评估方法  

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