搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【简答题】

劳动规章制度审查、修订的必要性体现在哪里?

更多“劳动规章制度审查、修订的必要性体现在哪里?”相关的问题
第2题

A、劳动规章制度是企业正常运行保证,是组织成员行动指南  B、劳动规章制度是劳资双方维权利器  C、劳动规章制度是企业奖惩依据  

点击查看答案
第3题

A、劳动规章制度是企业正常运行保证,是组织成员行动指南  B、劳动规章制度是企业奖惩依据  C、劳动规章制度是衡量企业经营状况唯一标准  D、劳动规章制度是劳资双方维权利器  

点击查看答案
第7题

A、A.在发布修订规章制度时,印发通知应说明被修订制度名称、修订原因以及修订前后具体条款变化情况  B、B.规章制度修订和新设制定一样,必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核(审议)、审批、发布程序  C、C.在新制度中废止原有规章制度,不再单独履行废止程序  D、D.制度管理部门向制度起草部门提出修订、废止制度建议,起草部门必须采纳  

点击查看答案
第9题

A、有关法律、法规、规章、政策或上级单位规章制度等文件已作修改,单位规章制度与之不相适应  B、作为规章制度编制事实依据发生改变,有必要调整内容  C、同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致  D、公司领导要求修订  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服