【判断题】
查看正确答案A、员工福利属于工资范畴 B、员工福利以劳动关系的建立为前提 C、福利支付对象仅限员工本人 D、具有现期支付的特征
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第2题
A、员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益 B、股权、期权计划属于员工福利计划的一类 C、适当的福利计划能提高员工的生产力 D、员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属
第4题
A、A.我国目前的个税起征点是3500元 B、B.根据我国企业所得税法的相关规定，商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除 C、C.面对累进税，企业的选择是利用员工福利项目，增加非货币性支付的数量 D、D.能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于：企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等
第8题
A、员工福利可以用占工资比重来代表 B、不同企业员工福利占工资的比重会有差异 C、广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分 D、员工福利又被称为“附加福利”，在任何情况下员工福利都不会超过工资
