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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有()。<br /> ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体<br /> ②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭<br /> ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才<br /> ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系<br /> ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利

A、①②③④

B、①②④⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

更多“ 相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有()。<br /> ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体<br /> ②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭<br /> ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才<br /> ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系<br /> ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利”相关的问题
第1题

A、A.社会福利中包含法定员工福利项目  B、B.员工福利制度承担了部分社会福利的功能  C、C.社会福利制度面向所社会成员,具开放性;员工福利制度对封闭  D、D.员工福利制度实施的主体是企业,社会福利制度实施的主体是其他团体或国家  

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第2题

A、A.员工福利承担了部分社会福利的功能  B、B.社会福利制度实施的责任主体是国家和企业  C、C.员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障  D、D.员工福利社会福利的组成部分  

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第3题

A、市场化改革要求企业建立起与之适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环  B、经济转轨必然伴随着与之适应的社会保障和员工福利制度的重建  C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没关性  D、我国国企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变  

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第9题

A、A.①④  B、B.②③  C、C.③④  D、D.①②③④  

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