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【判断题】

功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下，功能才能称之为职能。

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第1题

[单选题] 社会组织的存在和发展依赖于组织目标的实现程度。在组织中，社会个体往往被安排到固定职位上发挥其职能，他们只能按所属组织的要求来行动。这样，每一组织都以（）为基础，而否定实质性的合理性，即以自己对事件的看法为基础，发挥其才智，并能知晓他们的行为后果。

A、职能分化 B、目标化 C、功能上的合理性 D、非理性

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第2题

[] 组织在人类社会存在与发展中发挥着的巨大作用有（）。

A、A.组织是社会活动的载体，是人们自觉地实现预定目标的工具 B、B.组织发挥聚合人们力量的作用 C、C.组织发挥着沟通作用，使人们的活动更有效能和效率 D、D.组织发挥着教育作用 E、E.组织都是正式的

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第3题

[简答题] 道德功能的发挥和实现所产生的社会影响及其实际效果被称为道德的什么功能？

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第4题

[] 任何社会组织都存在社会关系。幼儿园公共关系是指幼儿园为实现教育目标，有组织有计划的运用传播手段与外界沟通联系，在幼儿园与公众之间建立和发展相和理解和支持的关系，以塑造幼儿园这一社会组织的良好形象和创造最佳教育环境的社会实践。

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第5题

[判断题] 项目管理是指施工项目的管理者为了使项目取得成功（实现所要求的功能、质量、时限、费用预算），用系统的观念、理论和方法，进行有序、全面、科学、目标明确地管理，发挥计划职能、组织职能、控制职能、协调职能、监督职能的作用。

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第6题

[填空题] （）是组织教育幼儿的社会活动的载体，是发挥管理职能，实现管理目标的工具。

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第7题

[填空题] 组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。

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第8题

[填空题] 劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。

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第9题

[多选题] 人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

A、计划 B、组织 C、协调 D、控制 E、监督

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