【多选题】
人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过()等手段,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
A、计划
B、组织
C、协调
D、控制
E、监督
A、计划
B、组织
C、协调
D、控制
E、监督
A、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 B、人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源 C、人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 D、人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源