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提问人:网友 发布时间:
【填空题】

劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有()劳动分工,才能提高组织运行的效能,从而有助于组织目标的实现。

更多“劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有()劳动分工,才能提高组织运行的效能,从而有助于组织目标的实现。”相关的问题
第2题

A、部门化  B、劳动分工  C、层级划  D、协调  

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第4题

A、构建分工协作体系,提高效率工作质量  B、确立责权关系  C、将目标分配到每一个理者身上  D、组织能力培养  

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第6题

A、最高理者必须最高层指挥控制组织一个人  B、最高理者拥有组织内授权权力  C、最高理者拥有组织内提供资源权力  D、如果管理体系范围仅覆盖组织一部分,那么最高理者指那些指挥控制组织那部分人  

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第8题

A、组织结构模式反映逻辑关系,组织分工反映指令关系  B、设计变更属于物质工作流程组织设计工作流程属于管理工作流程组织  C、组织结构模式组织分工动态关系,而工作流程组织一种静态关系  D、组织与项目管理学相关一门基础理论学科,其研究对象包括组织结构模式、组织分工工作流程组织  

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