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【填空题】

究竟选择哪个层次的开发内容,是有受训者的()与预期的()之间的差异所决定的。

更多“究竟选择哪个层次的开发内容,是有受训者的()与预期的()之间的差异所决定的。”相关的问题
第1题

A、A.评估训者究竟学习或掌握了哪些东西?  B、B.评估训者工作行为究竟发生了多大改变?  C、C.评估企业经营绩效发生了多大改变?  D、D.评估培训效果是否与组织战略目标一致?  

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第2题

A、必须确保训者学习动机和能力  B、必须为训者提供意义培训内容与材料  C、必须使训者在培训过程中得到练习、反馈和强化机会  D、必须使训者培训结束后能主动反馈培训效果  

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第3题

A、利于引导培训侧重点  B、为正确评价培训效果打下基础  C、使训者在培训之前就受到一次培训  D、利于训者了解培训内容  

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第4题

A、A.对训者进行训前调查  B、B.训者与培训内容相关性  C、C.训者对培训项目认知程度  D、D.培训内容  E、E.培训进度和中间效果  

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第6题

A、先定训者再定培训内容.  B、先定受训课时再定培训内容  C、先定受训再定培训内容  D、先定受训课程再定培训内容  

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第7题

A、先定训者再定培训内容  B、先定受训课时再定培训内容  C、先定受训再定培训内容  D、先定受训课程再定培训内容  

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第8题

A、培训成本分担  B、训者服务期限  C、保密协议  D、违约补偿  E、培训内容  

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