A、客观性
B、公平性
C、公开性
D、平均性
A、只考核业绩，不考核方法 B、考核无监督 C、改进方法不到位 D、缺乏“双重监督”
A、综合撤保率 B、网点活动率 C、日常工作综合考评得分 D、人员达标率
A、综合撤保率 B、网点活动率 C、日常工作综合考评得分 D、回访成功率
A、网点负责人 B、客户经理 C、业务操作人员 D、网点全体员工
A、奖惩对象说明 B、考核的标准区分 C、奖惩的执行方式和方法 D、考核的结果的证明 E、以能力和业绩为导向的分配原则
A、A.持续性 B、B.客观性 C、C.公平性 D、D.公开性
A、一年考核被确定为不称职的 B、连续两年考核被确定为不称职的 C、不胜任现职工作、又不接受其他安排的 D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
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