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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

保险管理人员的职业道德吸收了西方企业伦理的思想,下面哪一项不属于西方企业伦理的思想()。

A、保险管理人员职业道德中强调了在管理中将以人为本,充分保障员工的利益;在服务中要本着“为人民服务”的思想,将保户的利益放在首位

B、企业或个人都应通过儒家自律原则,也就是对于道德价值的追求不断内化,借助外在的价值范式和道德信念使人格得到升华,使客体主体化

C、保险职业道德鼓励正当手段的竞争,鼓励创新和提高效率

D、企业道德责任至少包含两层含义:一是履行经济责任时要讲道德,不能损人利己;二是除了履行经济责任以外,尚需为增进社会福利做出贡献

更多“保险管理人员的职业道德吸收了西方企业伦理的思想,下面哪一项不属于西方企业伦理的思想()。”相关的问题
第1题

A、人身保险理人职业道德保险公司企业文化一个组成部分。  B、对道德风险约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。  C、监管对于约束道德风险作用是有限职业道德是维护市场秩序最后防线。  D、承担社会责任不是保险理人职业道德要求。  

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第3题

A、在公司间转换工作对保险理人是不道德  B、保险理人应该勤勉尽责,在保证公司经营合法性前提下,努力提高公司营运效果和效率  C、保险理人必须具有合格就业资格  D、保险理人应建立健全公司内部控制制度,保证相关法律法规在公司内部得到执行  

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第4题

A、承担社会责任,不属于保险理人职业道德范畴  B、对道德风险约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德  C、监管对于约束道德风险作用是有限职业道德是维护市场秩序最后防线  D、保险理人职业道德保险公司企业文化一个组成部分  

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第6题

A、风险危害性大,具有复杂性和隐秘性  B、不同级别、不同类型理人面临道德风险是完全相同  C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险理人道德风险  D、理人道德风险产生从机制上看是一种代理人问题  

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第7题

A、在理人职业道德中,相互尊重态度、谦逊品格、耐心作风都体现儒家仁爱思想与现代人道主义相结合,有利于在企业中形成良好人际关系环境  B、重约守信、言而有信,诚信为本,是保险理人最重要职业道德,也是市场公平有序竞争基本条件  C、传统儒家思想是通过分析理人道德风险,通过比较理人机会成本和收益来说明道德风险机制,强调是以法规为核心管理模型,通过可以操作工作守则来规范人行为  D、保险理人要树立社会责任感,有回报社会、造福于民观念,对社会和保户高度负责,珍惜服务人民机会,提供诚信产品或优质服务  

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第8题

A、保险理人需要能够与周围人建立和谐关系,从而建立一种和谐企业氛围  B、保险理人必须遵守国家法律、法规,遵守与保险行业相关职业规范  C、除非经公司同意,或在法律和法规要求情况下,保险理人不得将相关没有被公开资料和信息提供或泄露给第三方  D、诚实守信,是真、是善、是美,是真、善、美统一,只有不断地进行自我修养,才能达到这美好境界  

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