A、承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴
B、对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D、保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
更多“管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。”相关的问题
A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。 B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。 C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。 D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
A、A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
B.职业道德与经济效益之间没有内在关联性
C.良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障
D.职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分
A、保险职业道德是在保险职业实践中逐渐演变和形成的。 B、保险职业道德与保险职业行为密切相关。 C、保险职业道德不具有国际共同性。 D、险职业道德是保险从业人员责、权、利的有机统一。
A、在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的 B、保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率 C、保险管理人员必须具有合格的就业资格 D、保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
A、在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境 B、重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件 C、传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为 D、保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
A、保险职业道德规范是贯穿于保险经营和管理全过程的道德要求 B、保险职业道德规范是保险职业道德原则在保险具体业务中的体现 C、保险职业道德规范是保险公司用来管理员工的唯一措施 D、保险职业道德规范是保险职业道德体系的重要组成部分
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