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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

在每周例会中,支局长要善于发现每一位员工的优点,哪怕仅是很小的进步和提升,通过当众表扬提升员工的信心,增强干劲,避免仅表扬部分员工,造成团队士气不整。

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第1题

A、会议目标明确,主题清晰  B、加强互动,提高员工参与热情  C、局长掌握异议处理技巧  D、局长说,大家听  

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第6题

A、局长或其指定专人  B、员工自荐  C、外请人员  D、员工推荐  

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第7题

A、根据目标计划,结合阶段性工作重点,提出下阶段工作目标  B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见  C、询问员工下阶段的工作计划  D、局长不需提出完成目标的指导性意见  

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第8题

A、请员工分享行业内外小故事  B、组织学习,并进行现场测试,对于胜出者给予物资或精神上的激励  C、带动大家做团队小游戏  D、根据支局情况自行设计丰富多彩的其它活动,使员工充满信心,情绪高涨的进入新的一周的工作  

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