支局长要避免将每周例会开成牢骚会，要引导员工形成积极向上的心态，营造支局快乐工作，幸福生活的氛围。..

第1题

A、会议目标明确，主题清晰 B、加强互动，提高员工参与热情 C、支局长要掌握异议处理技巧 D、支局长说，大家听

第2题

第3题

第4题

第5题

A、A.经营方面 B、B.服务方面 C、C.安全方面 D、D.经营、服务、安全都要总结，还要根据实际情况，增加其它内容

第6题

第7题

A、支局长或其指定专人 B、员工自荐 C、外请人员 D、员工推荐

第8题

A、根据目标计划，结合阶段性工作重点，提出下阶段工作目标 B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见 C、询问每位员工下阶段的工作计划 D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见

第9题

A、请员工分享行业内外小故事 B、组织学习，并进行现场测试，对于胜出者给予物资或精神上的激励 C、带动大家做团队小游戏 D、根据支局情况自行设计丰富多彩的其它活动，使员工充满信心，情绪高涨的进入新的一周的工作

支局长要避免将每周例会开成牢骚会，要引导员工形成积极向上的心态，营造支局快乐工作，幸福生活的氛围。