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【多选题】

在每周例会中，支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有（）。

A、根据目标计划，结合阶段性工作重点，提出下阶段工作目标

B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见

C、询问每位员工下阶段的工作计划

D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见

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更多“在每周例会中，支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有（）。”相关的问题

第1题

[] 在每周例会中，支局长在对上周工作总结回顾时，要重点回顾工作业绩，尽量少说存在的问题。

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第2题

[判断题] 支局长要避免将每周例会开成牢骚会，要引导员工形成积极向上的心态，营造支局快乐工作，幸福生活的氛围。

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第3题

[] 每周例会的宣贯布署阶段包括两部分内容，分别是（）。

A、A.总结工作 B、B.制定计划 C、C.获得承诺 D、D.角色扮演

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第4题

[多选题] 在召开每周例会时，支局长要注意一些问题，以下描述正确的是（）。

A、会议目标明确，主题清晰 B、加强互动，提高员工参与热情 C、支局长要掌握异议处理技巧 D、支局长说，大家听

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第5题

[判断题] 站在支局长的角度，召开每周例会可以提高工作目标执行效率；客观的发现问题、认识问题、解决问题；集思广益，分享经验，改善工作；实现有效管理，促进沟通合作。

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第6题

[判断题] 每周例会召开地点一般在员工区，有条件的也可在支局长办公室。

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第7题

[] 在每周例会中，支局长要善于发现每一位员工的优点，哪怕仅是很小的进步和提升，通过当众表扬提升员工的信心，增强干劲，避免仅表扬部分员工，造成团队士气不整。

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第8题

[单选题] 每周例会一般由（）主持。

A、支局长或其指定专人 B、员工自荐 C、外请人员 D、员工推荐

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第9题

[单选题] 在每周例会的交流分享环节，以下描述错误的是（）。

A、分享好的话术和行为 B、对于部分案例可开展角色演练 C、可以增加部分正反案例对比 D、支局长不需要对案例进行点评

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