【单选题】
以下被称为科学的薪酬管理工具的是（）。
A、工作分析
B、职位评价
C、绩效管理
D、培训管理
查看正确答案A、绩效管理的10个关键点 B、绩效管理的12个关键点 C、薪酬管理的12个关键点 D、薪酬管理的10个关键点
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第2题
A、金钱是效果最好的激励工具 B、人们在工作中感受到的自尊和自豪感，也是工作报酬的一种，甚至有时候其效果超过工资和奖金 C、薪酬管理最根本的就是对劳动生产率的管理 D、薪酬管理应与严格、科学的考核制度相配合
第5题
A、薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换 B、薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具 C、由于薪酬是企业成本的一部分，因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩 D、合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
