A、金钱是效果最好的激励工具
B、人们在工作中感受到的自尊和自豪感，也是工作报酬的一种，甚至有时候其效果超过工资和奖金
C、薪酬管理最根本的就是对劳动生产率的管理
D、薪酬管理应与严格、科学的考核制度相配合
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A、薪酬客体理念转型：对人员付酬还是对岗位付酬 B、薪酬主体理念转型：对人员付酬还是对岗位付酬 C、薪酬主体理念转型：外部化的标准还是三位一体的标准 D、薪酬标准理念转型：最佳薪酬方案还是最佳者的薪酬方案
A、大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平 B、位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高 C、从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右 D、通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
A、古代信息管理活动时期，信息管理重心集中于藏，主张藏书秘不示人； B、现代信息管理的信息管理理念和信息管理技术与古代和近代时期有着本质区别； C、信息技术在信息管理活动的发展中占有重要地位； D、报纸与杂志是在现代信息管理时期才出现的。
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