【单选题】
（）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。
A、国家劳动关系管理
B、区域劳动关系管理
C、行业劳动关系管理
D、微观劳动关系管理
查看正确答案A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度 B、公平使用人力资源管理措施 C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作 D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究 E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
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第4题
A、劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系 B、劳动法中的伤亡事故是指劳动遭到的意外事故 C、从事特种作业的劳动者必须经过培训，培训后即可上岗 D、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行
第6题
A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面 B、建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展 C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展 D、拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
