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提问人：网友
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【填空题】
因签订集体合同发生的争议，在（）的情况下，可通过劳动行政部门组织有关各方来（）处理。
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第1题
[填空题]
因
签订
集体
合同
发生
的
争议
一般是（）
争议
；
因
履行
集体
合同
发生
的
争议
一般是（）
争议
。
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第2题
[判断题]
因
签订
集体
合同
发生
的
争议
一般是权利
争议
；
因
履行
集体
合同
发生
的
争议
一般是利益
争议
。
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第3题
[填空题] 缔约
争议
，即
因
签订
（或变更）
集体
合同
发生
的
争议
，是指
在
签订
（或变更）
集体
合同
过和中当事人双方就如何确定
合同
条款所生
的
争议
，其标
的
是
在
合同
中如何设定尚未确定
的
劳动者利益。学界将其称为（）。
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第4题
[判断题]
因
签订
集体
合同
发生
争议
，当事人协商不成
的
，可以向劳动
争议
仲裁委员会申请仲裁。
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第5题
[填空题]
集体
合同
争议
可分为两种
情况
：一是
因
（）
集体
合同
发生
的
争议
，即
集体
协商过程中
发生
的
争议
； 二是
因
为（）
集体
合同
发生
的
争议
。
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第6题
[填空题]
因
签订
集体
合同
发生
争议
，当事人协商解决不成
的
，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与
争议
的
处理，也可请有关专家参与
争议
的
处理。
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第7题
[简答题] 对于
因
签订
集体
合同
发生
的
争议
，当事人协商解决不成
的
，当如何处理？
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第8题
[填空题]
因
签订
集体
合同
发生
争议
的
处理，（）协商、（）处理。
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第9题
[填空题] 履约
争议
，即
因
履行
集体
合同
发生
的
争议
，是指
在
履行
集体
合同
过程中当事人双就如何将
合同
条款付诸实现所
发生
的
争议
，其标
的
是实现
合同
中已经设定并且表现为权利义务
的
劳动者利益，学界将其称为（）。
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