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【判断题】

因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。

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第6题

A、劳动争议发生后,当事人就争议解决有仲裁协议,可以进行仲裁  B、仲裁劳动争议解决必经程序,未经仲裁不得诉讼  C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力  D、签订集体合同发生争议不能采用仲裁方式解决,但履行集体合同发生争议则可以仲裁  

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第7题

A、劳动争议发生后,当事人就争议解决有仲裁协议,可以进行仲裁  B、仲裁劳动争议解决必经程序,未经仲裁不得诉讼  C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力  D、签订集体合同发生争议不能采用仲裁方式解决,但履行集体合同发生争议则可以仲裁  

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