搜题

【填空题】

集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。

查看正确答案

更多“集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。”相关的问题

第1题

[填空题] 缔约争议，即因签订（或变更）集体合同发生的争议，是指在签订（或变更）集体合同过和中当事人双方就如何确定合同条款所生的争议，其标的是在合同中如何设定尚未确定的劳动者利益。学界将其称为（）。

点击查看答案

第2题

[填空题] 履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。

点击查看答案

第3题

[单选题] 《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。

A、企业工会 B、劳动争议调解委员会 C、劳动争议仲裁委员会 D、劳动保障行政部门

点击查看答案

第4题

[判断题] 集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。

点击查看答案

第5题

[单选题] 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

A、不能低于集体合同的规定 B、由劳动行政部门规定 C、由当事人自由约定 D、可以低于集体合同的规定

点击查看答案

第6题

[多选题] 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）

A、协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解 B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁 C、对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

点击查看答案

第7题

[] 2004年《集体合同规定》明确规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方，可以书面向（）

A、A.调解委员会提出协调处理申请 B、B.劳动保障行政部门提出协调处理申请 C、C.仲裁委员会提出起诉 D、D.人民法院提出起诉

点击查看答案

第8题

[单选题] （）是指发生经济合同纠纷时，当事人双方协商不成，根据一方当事人的申请，在国家规定的合同管理机关的主持下，通过对当事人进行说服教育，促使当事人双方相互让步，并以双方当事人自愿达成协议为先决条件，达到平息争端的目的。

A、经济合同纠纷的协商 B、经济合同纠纷的仲裁 C、经济合同纠纷的调解 D、经济合同纠纷的审理

点击查看答案

第9题

[判断题] 因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服