岗位轮换事后发现交接不清追究交接双方人员责任外,()应负连带责任。
A、监交人员
B、营业经理
C、主管行长
D、总会计
A、监交人员
B、营业经理
C、主管行长
D、总会计
A、A.轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后,账表系统可以不及时进行交接。 B、B.会计部门应建立岗位轮换工作档案,将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围,并作为会计工作考核的一项重要内容。 C、C.接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的,应立即向机构负责人或上级管理部门报告。 D、D.员工轮岗时,营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。
A、岗位轮换员工可进行口头工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查 B、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现的违规违纪问题,应严格按照有关规定作出相应处理 C、对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定作出相应处理,直至解除劳动合同 D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的,按有关规定从严处理
A、交接班人员必须在上下班前10分钟做好交接班准备工作,列队上下岗,敬礼交接班 B、交班人员在下岗前轮流整理票、卡、款,清理亭内卫生,检查亭内设施是否完好,在交接班时必须交清接明,经接班人员签字后方可离岗 C、交接班期间,交接双方不得以任何接口随意离岗,交接班时如通行车辆较多,各车道应依次交接,防止压车现象发生 D、岗亭设施谁损坏谁赔偿,责任不清由全中队人员赔偿,交接不清由交班人员赔偿
A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查 B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的,按有关规定从严处理 C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现的违规违纪问题,应严格按照有关规定作出相应处理 D、对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定解除劳动合同
A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查 B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的,按有关规定从严处理 C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现的违规违纪问题,应严格按照有关规定作出相应处理 D、对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定解除劳动合同