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【多选题】

岗位轮换应遵守的纪律包括()

A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查

B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的,按有关规定从严处理

C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现的违规违纪问题,应严格按照有关规定作出相应处理

D、对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定解除劳动合同

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第1题

A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报,按有关规定从严处理  C、对实行岗位轮换员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现违规违纪问题,严格按照有关规定作出相处理  D、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位按照有关规定解除劳动合同  

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第2题

A、岗位轮换员工可进行口头工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、对实行岗位轮换员工要作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现违规违纪问题,严格按照有关规定作出相处理  C、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位按照有关规定作出相处理,直至解除劳动合同  D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报,按有关规定从严处理  

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第4题

A、在同一机构(部门)同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年员工,原则上必须进行岗位轮换  B、在同一机构(部门)同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年员工,原则上必须进行岗位轮换  C、在同一机构(部门)同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年员工,原则上必须进行岗位轮换  D、单位认为有必要实行岗位轮换其他岗位员工  

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第5题

A、在同一机构(部门)同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年员工,原则上必须进行岗位轮换  B、在同一机构(部门)同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年员工,原则上必须进行岗位轮换  C、在同一机构(部门)同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年员工,原则上必须进行岗位轮换  D、单位认为有必要实行岗位轮换其他岗位员工  

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第6题

A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式  B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门(分支机构)进行  C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行  D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域  

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第7题

A、在同一机构(部门)同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年员工,原则上必须进行岗位轮换  B、在同一机构(部门)同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年员工,原则上必须进行岗位轮换  C、在同一机构(部门)同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年员工,原则上必须进行岗位轮换  D、在同一机构(部门)同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年员工,原则上必须进行岗位轮换  

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第8题

A、同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高人员担任  B、同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度  C、同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度  D、同城票据交换岗位采取内部竞聘形式进行人员选定  

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