A、A.轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后，账表系统可以不及时进行交接。
B、B.会计部门应建立岗位轮换工作档案，将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围，并作为会计工作考核的一项重要内容。
C、C.接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的，应立即向机构负责人或上级管理部门报告。
D、D.员工轮岗时，营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。
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A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式 B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门（分支机构）进行 C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行 D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
A、重要岗位轮换的合理与否，对金库的风险控制发挥员工的工作激情提高工作质效有直接的影响 B、轮岗过缓，能增加员工内部作案的动机，轮岗过频，则会出现因对操作流程不熟业务技能功底不足导致的新风险 C、轮岗是指根据工作需要，重要岗位人员实施岗位轮换，其目的是扩大员工知识面提高跨岗位工作能力 D、重要岗位轮换与金库风险控制无关
A、一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（运营主管）监交 B、运营主管调动工作（指人事关系正式调往其他机构或工作岗位）或离职时，可以使用非当面交接。 C、运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求，进行轮岗和强制休假时，可以使用非当面交接。
A、把延伸柜台的服务单位作为重点客户，组织专人上门开展账务核对 B、加强对延伸柜台服务人员岗位轮换和行为排查 C、可以为服务范围不包括办理现金收付业务的延伸柜台柜员开通现金箱 D、办理现金业务的延伸柜台，安全设施要按照公安部门有关营业网点安全设施标准设置，并经公安部门验收
A、岗位轮换员工可进行口头工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查 B、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理 C、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同 D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理
A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查 B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理 C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理 D、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同
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