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【多选题】

绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。

A、正式的沟通

B、书面的沟通

C、非正式的沟通

D、口头的沟通

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第1题

[单选题] 以下对绩效沟通描述正确的是（）。

A、绩效沟通主要是在评估时候进行； B、绩效沟通可以采取一对一，一对多的方式

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第2题

[简答题] 以组织结构的方式为标准对信息沟通进行分类，可以分为下行沟通、上行沟通与平行沟通三种方式。请分别详细分析这三种组织沟通方式的优缺点。

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第3题

[判断题] 沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。

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第4题

[单选题] 按沟通的方式分类，沟通可以分为（）

A、语言沟通、非语言沟通 B、单项沟通、双向沟通 C、正式沟通、非正式沟通 D、上行沟通、下行沟通、平行沟通

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第5题

[] 有关绩效沟通的描述错误的是（）。

A、A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通 B、B.沟通适用于绩效管理的开始阶段 C、C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用 D、D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

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第6题

[多选题] 按沟通的方式分类，沟通可以分为（）。

A、正式沟通 B、非正式沟通 C、口头沟通 D、书面沟通 E、非语言沟通

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第7题

[填空题] 绩效沟通的方式分为（）和（）

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第8题

[单选题] 按信息沟通的语言表达方式分类，信息沟通可以分为口头沟通和（）沟通两类。

A、声音 B、数字 C、符号 D、书面

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第9题

[多选题] 按照沟通方式的不同，沟通可以划分为（）等类型。

A、工具式沟通和感情式沟通 B、口头沟通和书面沟通 C、非语言方式沟通和电子媒介沟通 D、正式沟通和非正式沟通

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