A、在绩效奖励计划的问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中,正确的是(): B、①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; C、②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础; D、③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; E、④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。
A、A.企业管理方式 B、B.课堂管理方式 C、C.学校管理方式
A、A.组织具有特殊性B.管理方式是目标管理C.体现以人为本D.是一种基于团队的个人负责制
A、A.目标管理是一种系统管理 B、B.目标管理是一种参与管理 C、C.目标管理是一种结果管理 D、D.目标管理是一种分权管理 E、E.目标管理是一种过程管理
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