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【判断题】

绩效管理是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励,其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。()

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第3题

A、在绩效奖励计划问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定争论。下面观点中,正确():  B、①绩效奖励计划中绩效只能个人绩效;  C、②绩效奖励计划应公平、客观绩效评价为基础;  D、③计件工资常见个人绩效奖励计划;  E、④针对管理利润分红也绩效奖励计划。  

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第6题

A、A.企业管理方式  B、B.课堂管理方式  C、C.学校管理方式  

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第8题

A、A.组织具有特殊性
B.管理方式目标管理
C.体现人为
D.基于团队个人负责制
  

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第9题

A、A.目标管理系统管理  B、B.目标管理参与管理  C、C.目标管理结果管理  D、D.目标管理分权管理  E、E.目标管理过程管理  

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