【判断题】
查看正确答案A、针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》 B、明确‘对’的具体含义，让员工知道如何做才是对的 C、让员工知道，必须按照这些标准行事才能做对 D、每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则
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第8题
A、C员工认为考核结果不公平提出绩效申诉，属于绩效管理过程中正常行为 B、如果公司对C员工的申诉处理不当，可能会导致C员工的离职甚至提起劳动诉讼 C、人力资源部门面对员工的绩效申诉时可以不做处理，而是由员工所属部门处理 D、C员工的工作积极性将会受到影响
