从对待目标的有意和无意方面分,组织目标分为()。
A、A.平衡性目标
B、B.改进性目标
C、C.短期目标
D、D.隐形目标
A、A.平衡性目标
B、B.改进性目标
C、C.短期目标
D、D.隐形目标
A、基本目标为95%,挑战目标为100% B、完成基本目标得基本分(4分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(10分);超过基本目标但未达挑战目标的,线性计分 C、基本目标为90%,挑战目标为95% D、完成基本目标得基本分(2分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(5分);超过基本目标但未达挑战目标的,线性计分
A、基本目标为99.0%,挑战目标为99.6% B、完成基本目标得基本分(6分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(12分);超过基本目标但未达挑战目标的线性计分 C、基本目标为99.90%,挑战目标为99.96% D、完成基本目标得基本分(6分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(15分);超过基本目标但未达挑战目标的线性计分
A、目标是分层次和等级的 B、组织中各级、各类目标要构成一个网络 C、一个组织的目标具有多样性,即使是组织的主要目标一般也是多种多样的 D、按考核目标的性质分为定量目标和定性目标 E、以上都是 F、A和B和D