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【简答题】

视为提供正常劳动情形有哪些?用人单位应当依法支付其工资。

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第3题

A、用人单位劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的  B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的  C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的  D、劳动者在用人单位连续工作满十年的  

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第4题

A、法定工作时间内依法参加社会活动期间  B、劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假  C、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假  D、劳动者依法享受带薪年休假  

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第7题

A、在试用期内解除劳动合同  B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动  C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件  D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇  E、用人单位提供的工作量不足  

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第9题

A、哺乳期内的哺乳时间  B、男方陪产假  C、工伤职工停工留薪期  D、事假  

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