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【单选题】

企业管理体系中,劳动工资管理、设备和工具管理、质量管理属于()方面的管理。

A、设备和加工

B、财务

C、生产和技术

D、经营

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第1题

A、工资企业劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴  B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一  C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金  D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工的工资  

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第2题

A、坚持以按劳分配为原则,兼顾效率公平  B、企业全面推行“工效挂钩”办法,企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等  C、国家统一制定工资管理体系管理政策  D、除国有企业外,其他性质企业自主决定工资分配自主权  

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第4题

A、确定日常管理主体管理制度  B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系  C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序  D、预防处理各类突发事件  

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第6题

A、人工成本高;工资增幅大;超时劳动  B、机关人员工资高;机关人员流失率低;劳动效率低  C、机关人员工资高;工资增幅大;超时劳动  D、人工成本高;工资增幅大;劳动效率低  

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第8题

A、生产车间工人工资  B、车间管理人员工资  C、企业管理人员工资  D、销售部门职工工资  

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第9题

A、取得特种劳动防护用品生产许可证的企业  B、经过质量管理体系认证的企业  C、取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业  

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