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【填空题】

国家对企业工资分配的管理方式越来越带有市场化特征,通过制定和发布劳动力市场()、行业人工成本信息、()、(),为企业工资协商谈判提供参考。

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第2题

A、先进维修检测设备和维修资料应用  B、企业工人年龄来越小  C、计算机网络应用与管理来越普遍  D、维修企业规模来越大  E、车辆维修时间来越短  

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第3题

A、A.社会来越强  B、B.国家来越弱  C、C.公共品由国家分配  D、D.国家权力日益收缩  

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第4题

A、员工创新意识来越强  B、外部竞争来越激烈  C、员工自主创业意愿来越强  D、企业创业是企业创立使命  

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第6题

A、从左到右来越方式分4层排列  B、从左到右来越方式分多层排列  C、从右到左来越方式分4层排列  D、从右到左来越方式分多层排列  

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第7题

A、从右到左来越方式分多层排列  B、从右到左来越方式分4层排列  C、从左到右来越方式分多层排列  D、从左到右来越方式分4层排列  

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第8题

A、从左到右来越方式分4层排列  B、从左到右来越方式分多层排列  C、从右到左来越方式分4层排列  D、从右到左来越方式分多层排列  

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