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【判断题】

填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。

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第1题

[判断题] 设计财务绩效考核表，应把报表传递的及时性和准确性作为衡量指标。

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第2题

[单选题] 以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。

A、从定量指标设置权重相应评定考核分 B、从定性指标设置权重相应评定考核分值 C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值 D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

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第3题

[多选题] 下列选项中属于绩效管理体系要素的有（）

A、考核指标 B、考核指标的标准 C、考核指标权重 D、考核主体及权重

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第4题

[] 在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错误的是（）

A、A.用于搜集考核指标 B、B.纵列是组织的各个部门，横列是核心指标 C、C.需要区分驱动责任和结果责任 D、D.连接战略地图卡表和绩效考核表的桥梁性工具

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第5题

[单选题] 关于绩效考核的指标说法不正确的是（）

A、考核目标要与企业战略相结合 B、考核指标要做到不缺少、不冗余 C、各维度的考核指标要恰当分配权重 D、不同性质的工作可以制定相同的绩效标准

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第6题

[多选题] 绩效考核指标的确定原则有（）

A、绩效考核指标与工作绩效一致原则 B、绩效考核指标的可观察原则 C、绩效考核指标的结构性原则 D、绩效考核指标的独立性原则

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第7题

[多选题] 一个完整的绩效考核系统至少应当包括（）

A、考核目标和考核对象 B、考核主体和考核场地 C、考核指标和考核流程 D、考核标准和考核技术 E、考核主体和考核指标

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第8题

[] 消费者权益保护工作考核评价指标共包括5项，各项消费者权益保护工作考核评价指标均下设若干考核评价要素，工作考核评价要素权重总和为100%。

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第9题

[多选题] 企业党风廉政建设与反腐败工作绩效列入公司层次管理控制类绩效考核指标体系，由主体责任、监督责任的履职绩效共同组成，其中党风廉政建设绩效考核值权重为（），纪检监察工作绩效考核值权重为（）

A、0.3 B、0.6 C、0.4 D、0.7

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