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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

()是指,由管理者预测出每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编排企业整体的薪酬预算。

A、自下而上法

B、自上而下法

C、薪酬构成预算

D、薪酬水平预算

更多“()是指,由管理者预测出每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编排企业整体的薪酬预算。”相关的问题
第5题

A、A.无计划也行动、无算勿开支  B、B.无计划勿行动、无算勿开支  C、C.无计划勿行动、无算也开支  D、D.无计划也行动、无算也开支  

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第8题

A、对不同部门.不同岗进行绩效考核时,应做到标准一致  B、绩效实施过程中,管理人员是主体,应高度参与和努力  C、绩效管理必须成为公司理者的常规性的管理工作  D、为兼顾效率,绩效目标调整和绩效考核等工作应年终一次性进行  

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