【判断题】
查看正确答案A、对人不对事的评价 B、对事不对人的评价 C、既对人也对事的评价 D、既不对人也不对事的评价
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更多“从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。”相关的问题
第5题
A、A.领导属于中、高层次的管理 B、B.领导处理带有方针、原则性的重大问题 C、C.领导是战略性管理，侧重于大的方针的决策和对人与事的统驭 D、D.领导重在决策，主要从根本上、宏观上把握组织活动
