【多选题】
科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责，有助于提升合规风险管理的（）。
A、独立性
B、一致性
C、有效性
D、统一性
E、全面性
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第2题
A、证券公司应当将合规管理的有效性和执业行为的合规性，纳入高管人员、各部门和分支机构及其工作人员的绩效考核范围 B、证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核，并根据考核结果决定其薪酬待遇 C、中国证监会对证券公司合规管理的有效性进行评价，评价结果作为对证券公司实施分类监管的重要依据 D、证券公司通过有效的合规管理，主动发现违法违规行为，积极妥善处理，落实责任追究，完善内部控制制度和业务流程并及时向住所地证监局报告的，依法免于追究责任或从轻、减轻处理
第3题
A、建立全面对等的绩效考核标准 B、通过各项资本的合理分摊，科学评价各业务条线绩效 C、以价值为核心，兼顾短期利益与长期利益的绩效考核体系 D、逐步推进经济增加值等指标，合理平衡风险与收益
